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      學院通知公告

      關于推薦“最美教師”、優秀工會工作者和“三育人”先進個人選樹人選的通知

      發布:2020-05-13 16:30 點擊量:

      工會小組

      根據省教育工會《關于選樹浙江省教育系統先進工會組織和優秀工會工作者的通知》、校工會《關于推薦第四屆浙江省“最美教師”選樹人選的通知》《關于選樹“三育人”先進集體和先進個人的通知》精神,請各工會小組做好推薦和報送工作,現將有關事項通知如下:

      1.推薦第四屆浙江省“最美教師”選樹人選

      從事教學科研工作5年及以上的在職一線教師均可參選(參選條件詳見附件1),請將有意參選者名單于本周五(5月15日)前報至分工會。

      2.推薦優秀工會工作者選樹人選

      每個工會小組推薦優秀工會工作者(從事工會工作2年以上的工作人員)候選人1名(詳見附件2),請將推薦名單于5月19日前報至分工會。

      3.推薦“三育人”先進個人選樹人選

      工作滿5年、在職在崗、工會關系在浙江科技學院、2018或2019年度考核優秀的教職員工均可參選(參選條件詳見附件3),每個工會小組在全院范圍內推薦3名候選人(本部門限1人),請將推薦名單于5月19日前報至分工會。

      聯系人:杜祥鋒;聯系電話:85070211。

      附件:

      1.關于推薦第四屆浙江省“最美教師”選樹人選的通知

      2.關于選樹浙江省教育系統先進工會組織和優秀工會工作者的通知

      3.關于選樹“三育人”先進集體和先進個人的通知

      4.2018年度、2019年度考核優秀名單



      機能學院分工會

      2020年5月13日

      附件1:


      關于推薦第四屆浙江省“最美教師”選樹人選的通知


      各二級學院(部、中心),機關各部門、直屬單位、安吉校區管委會

      根據浙江省教育工會《關于開展第四屆浙江省“最美教師”選樹活動的通知》(浙教工〔2020〕6號)精神,校工會會同宣傳部、人事處就開展第四屆浙江省“最美教師”選樹活動有關事項通知如下:

      一、選樹范圍

      從事教學科研工作5年及以上的在職一線教師均可參選。學校領導原則上不參選。已經獲得過“最美教師”榮譽的不再參選。

      二、選樹名額

      1. 以分工會為單位推薦,每個分工會限推薦1名。

      2. 校工會向省教育工會推薦1名。

      三、選樹標準

      擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,忠誠黨和人民的教育事業,并具備以下條件:

      (一)有堅定的理想追求

      立志培養能夠擔當民族復興大任的時代新人,堅定“四個自信”,帶頭踐行社會主義核心價值觀,積極投身建設新時代中國特色社會主義,熱切追逐中國夢。

      (二)有高尚的師德情操

      始終堅守教師職業初心使命,模范踐行教師職業道德規范,奮力擔當立德樹人根本任務。

      (三)有無私的奉獻精神

      在困難面前能挺身而出,沖鋒在前,不計個人得失和安危,有甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。

      (四)有強烈的改革意識

      始終遵循教育規律、緊跟時代潮流,積極投身教育教學改革,勇于創新,大膽實踐,成效顯著。

      (五)有精湛的教學技藝

      思想活躍,視野開闊,治學嚴謹,知識淵博,教學有方,業績突出。

      (六)有良好的評價口碑

      同行尊敬,學生愛戴,社會贊譽,組織嘉獎(近2年內,獲得過市級及以上的獎勵,或者有較大社會影響力事跡、被主流媒體宣傳報道)。

      、申報時間

      請各分工會在各自的黨組織領導下開展選樹活動,并于2020年5月20日16:00前,“第四屆浙江省‘最美教師’申報表”紙質稿交體育館302,電子稿發送至電子郵箱:zustgh@163.com

      聯系人:陳文有老師 電話: 85070176





      校工會 宣傳部 人事處

                                            2020年5月6日



      附件2.

      關于選樹浙江省教育系統

      先進工會組織和優秀工會工作者的通知


      各市教育工會、各直屬基層工會:

      2018年以來,我省各級教育工會和廣大工會干部深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、黨的十九大、中國工會十七大、浙江工會十五大精神、中央和省委關于加強和改進黨的群團工作的實施意見,圍繞立德樹人,促進教育科學和諧發展這個主線,大力推進工會改革,切實履行工會各項職責,努力增三性、去四化,取得了良好成績。為總結經驗,推動和促進工會工作創新發展,省教育工會將選樹一批先進工會組織、優秀工會工作者。根據工作安排,現將有關事項通知如下:

      一、選樹名額和范圍

      (一)選樹名額

      本次選樹推薦浙江省教育系統先進工會組織50個,優秀工會工作者200名。

      (二)選樹范圍

      1.先進組織:各市、縣(市、區)教育工會、各基層工會(學校工會及市縣、學校附屬的獨立核算的企事業單位工會,下同)。最近已獲得省級或省教育工會先進工會組織以上榮譽的,不再參加選樹。

      2.優秀工會工作者:各市、縣(市、區)教育工會、各基層工會 從事工會工作2年以上的工作人員,包括專、兼職人員和分工會工作人員。廳局級干部不作為選樹推薦對象。

      二、選樹推薦標準

      (一)先進工會組織選樹標準

      1.黨政重視支持。加強和改進黨對工會工作的領導。單位黨組織把工會建設列入黨建工作目標,每年專題研究、聽取工會工作匯 報不少于兩次。建立工會與行政聯席會議或類似的制度,協調解決 工會工作中的困難和問題。行政賦予工會組織必要的資源和手段, 為工會開展工作、活動提供保障。

      2.組織體系健全。有健全完善的工會委員會、經費審查委員會、女教職工委員會,并按時換屆。依法選舉產生工會主席,按比例配 備工會專職人員,工會工作人員職業認同感較強。會員會籍管理規 范,教職工(包括非在編職工)入會率90%以上。依法獨立自主開展工 作,基層工會有單獨的財務賬戶,工會經費按時足額撥繳,實現自 主管理。

      3.制度機制完善。堅持基層工會六有目標,工會工作有章可循,有序開展。建立工會會員(代表)大會制度、會員(代表)對工 會工作滿意度測評制度等。堅持和完善教代會制度,每年定期召開, 落實各項職權。建立校務公開、民主評議等制度,民主管理向二級 單位延伸。健全工會維權機制,法律宣傳、法律監督、法律援助以及后勤單位工資集體協商工作積極推進。積極構建服務教職工工作 體系,滿足教職工的多樣化需求。

      4.活動載體豐富。加強思想引領,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神、工匠精神,深化師德師風建設。深入開 展勞動和技能競賽、合理化建議、崗位練兵等活動。深化送溫暖、 金秋助學、職工醫療互助保障和職工療休養等活動,做實困難職工 檔案。加強教職工文化建設,廣泛開展教職工文化體育活動,豐富 教職工精神文化生活。注重網上工會建設,網站、微信公眾號、QQ 群作用充分發揮。

      5.工作績效突出。市、縣(市、區)教育工會工作重點突出,注重分類指導和服務、典型培育、經驗推廣,工會工作在當地有較大 的知名度和影響力,基層工會滿意率85%以上?;鶎庸ぷ骰A扎 實,創新意識和活力充足,教職工對工會工作的滿意率連續三年80% 以上。

      6.無有違師德并造成較大影響的事件。 (二)優秀工會工作者選樹標準 1.政治素質過硬。擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真執行黨的路 線方針政策,樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維 護,勇于擔當作為,遵守國家法律法規,無違紀違法現象。

      2.工作效績突出。熱愛工會工作,服務意識、責任意識較強,業務精通,經驗豐富,作風務實,成績突出,受到當地黨政組織和 廣大教職工群眾的充分肯定,會員滿意率85%以上。

      3.所在單位工會成績突出。所在單位工會是六有工會,工會會工作具有典型意義和引領作用,受到黨政的充分肯定,在本地區 或本單位有較大影響力和知名度。

      三、選樹推薦辦法

      (一)名額分配

      以基層工會組織數、會員數及工會工作人員數為基礎,綜合地區平衡等因素進行統籌(詳見附件1)。各市教育工會分配名額時,要 充分考慮機關和基層、公辦和民辦、高校和中小學等情況,推薦的 先進工會組織中基層工會比例一般不低于50%,優秀工會工作者中基 層工會工作人員比例不低于50%。直屬單位先進工會組織名額不分配 到各單位,由單位自主申報,省教育工會審定。

      (二)推薦程序

      1.申報?;鶎庸陥髴诒締挝煌ㄟ^會員(代表)大會或其他方式廣泛征求會員群眾意見,并進行公示;市、縣(市、區)教育工 會申報推薦,也要以適當形式進行公示。申報須經本單位黨組織審 核同意。

      2.審核。市、縣(市、區)教育工會逐級對基層申報的集體和個人進行資格審核,由市教育工會統一上報至省教育工會。

      3.審定。省教育工會根據各市教育工會、各直屬單位上報材料和通過多種途徑考察情況,確定先進工會組織和優秀工會工作者。

      (三)材料報送要求

      1.各單位要高度重視選樹推薦工作,堅持公開、公平、公正原則,嚴格程序,發揚民主,接受監督。市、縣(市、區)教育工會要 指導申報單位和個人填報材料。

      2.申報單位和個人要認真填寫申報登記表(詳見附件2)。先進工會組織事跡材料1500字左右,優秀工會工作者事跡材料1000字左右。優秀工會工作者申報登記表需粘貼2寸正面免冠彩色近照。


                         浙江省教育工會

                         2020年4月16日



      附件3.

      關于選樹“三育人”先進集體和先進個人的通知


      各分工會:

      根據浙江省教育工會《關于開展2019-2020年度浙江省“三育人”崗位建功先進選樹的通知》(浙教工〔2020〕5號)精神和《浙江科技學院“三育人”工作實施細則》規定,現將2019-2020年度“三育人”先進集體和先進個人選樹工作有關事項通知如下:

      一、選樹范圍及名額

      (一)選樹范圍

      先進集體:機關各部門、直屬單位,各二級學院(部、中心)。

      先進個人:工作滿5年、全校在職在崗、工會關系在浙江科技學院的教職員工。

      (二)選樹名額

      先進集體:3個。

      先進個人:各單位按3%比例(非編定額)分配的名額進行推選(具體名額見附件1)。推薦時,應以推薦教書育人先進個人為主,同時兼顧管理和服務育人工作先進個人。教學單位推薦教書育人工作中成績突出的教學一線教師不得少于60%。

      二、選樹條件

      (一)“三育人”先進集體

      1.積極開展崗位建功活動。有組織、有計劃、有制度、常態化。

      2.教職工參與面廣?;顒痈采w各崗位,教職工參與率達到80%以上。

      3.成效明顯。教職工高質量履職崗位職責、完成崗位任務,涌現出一批先進人物。

      4.選樹年度內沒有出現責任事故。

      (二)“三育人”先進個人

      1.在本崗位工作滿5年。

      2.有較高的政治思想素質,認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,模范踐行本崗位職業道德規范。從事教學工作的理念先進、基本功扎實、教法得當;從事科研工作的創新能力強、成果豐厚、轉化率高;從事管理工作的嚴謹規范、科學高效、作風正派;從事服務工作的愛校如家、熱情周到、任勞任怨。

      3.成績突出。學生滿意率達到80%以上。

      三、選樹辦法

      (一)各單位在黨委、黨總支(直屬支部)的領導下,以分工會為單位組織教職工進行民主推薦。要按照選樹條件和名額,通過分工會、分團委、學生會廣泛聽取師生的意見,并結合評教情況推薦。推薦的候選人和候選集體經二級單位黨政工聯席會議確定后上報。

      (二)根據各單位推薦情況,由校工會會同教務處、人事處進行初審,由工會委員會討論,確定學校“三育人”先進集體和先進個人推薦名單,同時推薦省級2019-2020年度“三育人”先進集體和先進個人。

      (三)考核評優工作領導小組會議審核推薦名單。

      (四)黨委會審定先進集體和先進個人名單。

      (五)選樹結果在校內進行公示。

      (六)學校表彰“三育人”先進集體和先進個人。

      四、推薦選樹要求

      (一)加強領導、精心組織。各單位要高度重視選樹工作,嚴守標準、嚴守程序,確保選樹出令人信服的典型。以此為契機,全面總結“三育人”崗位建功活動經驗,廣泛宣傳典型,不斷把“三育人”崗位建功活動引向深入,營造圍繞立德樹人建功立業的良好氛圍。

      (二)堅持選樹原則。一是“育人為本”的原則,被推薦選樹的集體和個人要有突出的育人成果和事跡;二是“群眾參與”的原則,要組織全校師生共同參與推薦和選樹;三是“公開、公平、公正”的原則,要在廣泛聽取師生員工意見的基礎上,自下而上推薦候選單位和個人,并在校內進行公示。

      (三)關于材料報送時間和要求。各單位推薦的先進集體候選單位(含自薦和被推薦單位)須填寫《浙江科技學院“三育人”先進集體推薦表》(附件2)和事跡材料(2000字左右);各單位推薦的先進個人須填寫《浙江科技學院“三育人”先進個人推薦表》(附件3),主要事跡500字左右(不附頁),并附本人電子版照片1張和200字左右事跡簡介(用于宣傳展板)。以上材料須于2020年5月31日前報送到校工會,并將電子版發送到校工會信箱(zustgh@163.com)




                                                                                                          校工會

                                                                                                    2020年5月9日




      附件4.


      2018年度、2019年度考核優秀名單


      2018年度:馬紅萍、馬春紅、王宇、白冰、沈云霞、張鋒、張治國、李培慶、龐茂、徐愛群、梁曉娟、梁藝忠

      2019年度:卜鐘鳴、王云、王彬、白冰、李培慶、杜祥鋒、張峰博、祝邦文、曹麗麗、高良鳳、郭文文、侯繼偉、梁曉娟、傅陽


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